Fallstudie
Strack Kommunikation und Sicherheit GmbH
"Von Null auf über 70 Bewerbungen"
In einem Interview berichtet der Geschäftsführer der Strack Kommunikation und Sicherheit GmbH
über die Zusammenarbeit mit Blackfox Recruiting.
Ausgangssituation
In dem Bereich der Kommunikation und Sicherheitstechnik gibt es seit längerer Zeit einen schweren Fachkräftemangel. Die Firma war lange Zeit auf der Suche nach passenden Fachkräften, jedoch ohne Erfolg. Über die herkömmlichen Wege konnten einfach nicht genug Bewerbungen generiert werden und die wenigen Bewerber waren oft nicht für die Stelle geeignet.
Ergebnis der Zusammenarbeit
Durch die Positionierung der Strack GmbH als attraktiven Arbeitgeber und die Erstellung eines internen Recruiting-Prozesses konnten wir eine Vielzahl an qualifizierten Bewerbern anziehen. Zu dem Zeitpunkt des Interviews konnten wir über 70 Bewerbungen für den Kunden generieren. Während der gesamten Zusammenarbeit waren es über 120 Bewerbungen.
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